01_技術・人文知識・国際業務– category –

外国人を「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で雇う場合、企業の規模によって必要書類が異なります。　　　　　　　　企業はカテゴリー1～4に分けられ、規模が大きい企業ほど必要書類や審査の日数が少なくなる仕組みです。 カテゴリー分類（企業の規模...

外国人をエンジニア・マーケティング・通訳・デザイナーなどの職種で採用する場合、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格が必要です。 しかし、ビザ申請が却下されるケースもあります。ここでは、在留資格該当性・上陸基準適合性・相当性の3つの観点か...