料金表(国際業務以外)

顧問報酬(手続き+相談)

【主な内容】

  1. 従業員の採用・退職時の労働・社会保険諸法令に基づく関係書類作成と提出
  2. 雇用継続給付申請(育児・介護・高年齢)
  3. 労災申請手続き
  4. 健康保険・厚生年金保険扶養届、変更届など
  5. 健康保険給付請求(高額療養費、出産手当金申請など)
  6. 人事労務管理に関する相談、立案、指導
  7. 労働・社会保険諸法令に関する相談、指導
  8. メンタルヘルスに関する相談、指導
  9. 上記を実施するための訪問、電話、メール等による随時相談(※交通費は実費にて申し受けます)
  10. 情報提供

※相談のみの顧問契約をご希望の方はご相談下さい

人数 報酬額(税込)
1~4人¥27,500
5~10人¥33,000
11~20人¥44,000
21~30人¥55,000
31~40人¥66,000
41~50人¥77,000
51~100人¥88,000
101~200人¥132,000
201~300人¥198,000
301人以上別途協議

給与計算(月額)

基本業務の料金です。タイムカードの集計、有給休暇の管理、経費等のチェック作業が伴う場合は、別途費用をいただきます。

  1. データの入力及び計算
  2. 所得税、社会保険料の計算
  3. 給与一覧表、給与明細、給与振込一覧表の出力
人数 報酬額(税込)
5人まで¥27,500
6人以上¥27,500
+1人増えるごとに¥1,100追加

就業規則等の作成・変更

就業規則の新規作成もしくは変更、届出を行います。

内容 報酬額(税込)
就業規則の新規作成、届出¥165,000~
就業規則の変更、届出¥55,000~
諸規程の新規作成、届出¥55,000~
諸規程の変更、届出¥33,000~
各種協定届の作成、届出¥22,000~

スポット契約(※交通費は実費にて申し受けます)

諸規定の新規作成もしくは変更、届出を行います。

内容 報酬額(税込)
労働社会保険新規加入手続き¥33,000+従業員数×¥1,100
≪一般≫労働保険料概算・確定申告(労災、雇用)¥33,000円+従業員数×¥1,100
≪建設≫労働保険料概算・確定申告(労災、雇用))¥66,000~
雇用・社会保険の入社手続き¥33,000(雇用・社保)
¥16,500(一方のみ)
雇用・社会保険の退職手続き¥33,000(離職票有り)
¥16,500(離職票なし)
健康保険・労災保険の給付手続き¥22,000~(ご依頼内容にあわせ別途お見積り)
年金裁定請求¥55,000~¥220,000
(難易度による)
労働基準監督署臨検の立会¥50,000
年金事務所調査の立会¥50,000

協定届の作成、届出

各種労使協定等の作成、届出を行います。

内容 報酬額(税込)
各種協定届の作成、届出¥22,000~

助成金申請

雇用関係の助成金の申請を行います。

※着手金¥33,000

契約 報酬額(税込)
助成金の申請助成額×20%

法人設立

登録免許税等法定費用には、定款認証手数料・登録免許税・証明書類の取得費用を含みます

※登録免許税の税額は資本金の額の1,000分の7。      但しこれによって計算した税額が15万円に満たないときは15万円となるので、資本金の額により異なります。

※定款に貼る収入印紙(¥40,000)は電子定款のためかかりません。

各種法人設立等報酬額(消費税込)登録免許税等
法定費用
合同会社設立¥55,000~¥60,000
株式会社設立¥77,000~¥202,000~
組織変更(合同会社→株式会社)¥66,000~¥60,000
一般社団法人設立¥88,000~¥113,000~
定款作成・変更¥16,500~
議事録等書類作成¥11,000~