就業規則の作成・見直し

就業規則を整備することによりいきいきした職場環境を作りましょう

就業規則は会社のルールを明確にしたものです。就業規則を整備することで、労務管理がしやすくなり、また従業員は働きやすい環境が作られるので、お互いに良好な関係を築くことができ、いきいきした職場環境につながります。
当事務所では、中小企業において運用しやすい就業規則や規程のコンサルティングから作成や変更のお手伝いを行います。